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關于落實中央“八項規定”

進一步加強和改進作風建設的通知

各單位黨委、直屬黨總支、機關各部處室：

為認真貫徹落實中央關于作風建設的“八項規定”和集團公司年度工作會議精神，進一步轉變作風，提高工作效率，集中精力完成各項任務，現就加強和改進工作作風作出如下規定，望認真貫徹執行。

一、改變會風文風。弘揚清新務實的會風，集團公司大型會議除外，專業會原則上控制在2個小時內；減少不必要的會議，能召開視頻會議的不集中開會，能簡單化的會議不復雜化，能合并召開的會議合并召開，能不開的會議堅決不開，參加會議人員要嚴格控制。弘揚“短、實、新”的文風，倡導講短話、講實話，講管用的話，不講官話、套話、無用的話。大力精簡各類簡報。各類文件要語言精煉、文字準確，言之有物。

二、改變活動組織形式。組織活動要一切從簡，除上級安排的活動以外，集團公司內部活動不搞大的歡迎儀式，不組織迎賓樂隊，不擺鮮花，不設彩虹門、氣球，不鋪設紅地毯。

三、改變接待方式。除接待上級及外部重要客人外，集團公司內部嚴禁飲酒；下礦檢查要輕車簡從，一律吃工作餐，工作餐標準為“四菜一湯”。內部接待不上水果、不上香煙、不配茶葉。公司內部嚴禁相互宴請。

加強和改進作風建設首先要領導干部做起，各級領導干部要以身作則，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身實際行動帶動作風轉變，贏得職工群眾信任和擁護。

各單位、各部門要結合實際，對以上要求和規定進行細化，制定具體、可操作的實施辦法，把“三個轉變”落到實處，確保取得實際效果。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。集團公司紀委、監察處要做好監督檢查，定期通報，并把檢查情況納入對各單位、各部門考核內容。

                                 中共棗莊礦業集團公司委員會辦公室

                                              2012年12月28日