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        公司簡介


        公司風采

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        關于落實中央“八項規定”進一步加強和改進作風建設的通知

        發布時間:2013/1/4 11:37:34  瀏覽次數:5958   
         
         
        棗礦集團辦發〔2012〕25號

         

        關于落實中央“八項規定”

        進一步加強和改進作風建設的通知

         

        各單位黨委、直屬黨總支、機關各部處室:

        為認真貫徹落實中央關于作風建設的“八項規定”和集團公司年度工作會議精神,進一步轉變作風,提高工作效率,集中精力完成各項任務,現就加強和改進工作作風作出如下規定,望認真貫徹執行。

        一、改變會風文風。弘揚清新務實的會風,集團公司大型會議除外,專業會原則上控制在2個小時內;減少不必要的會議,能召開視頻會議的不集中開會,能簡單化的會議不復雜化,能合并召開的會議合并召開,能不開的會議堅決不開,參加會議人員要嚴格控制。弘揚“短、實、新”的文風,倡導講短話、講實話,講管用的話,不講官話、套話、無用的話。大力精簡各類簡報。各類文件要語言精煉、文字準確,言之有物。

        二、改變活動組織形式。組織活動要一切從簡,除上級安排的活動以外,集團公司內部活動不搞大的歡迎儀式,不組織迎賓樂隊,不擺鮮花,不設彩虹門、氣球,不鋪設紅地毯。

        三、改變接待方式。除接待上級及外部重要客人外,集團公司內部嚴禁飲酒;下礦檢查要輕車簡從,一律吃工作餐,工作餐標準為“四菜一湯”。內部接待不上水果、不上香煙、不配茶葉。公司內部嚴禁相互宴請。

        加強和改進作風建設首先要領導干部做起,各級領導干部要以身作則,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以自身實際行動帶動作風轉變,贏得職工群眾信任和擁護。

        各單位、各部門要結合實際,對以上要求和規定進行細化,制定具體、可操作的實施辦法,把“三個轉變”落到實處,確保取得實際效果。要下大決心改進作風,切實解決群眾反映強烈的問題,始終保持同人民群眾的血肉聯系。集團公司紀委、監察處要做好監督檢查,定期通報,并把檢查情況納入對各單位、各部門考核內容。

         

                                         中共棗莊礦業集團公司委員會辦公室

                                                      2012年12月28日

         

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